濟(jì)寧太白湖控股集團(tuán)有限公司成立于2020年，是太白湖新區(qū)核心國(guó)有企業(yè)，立足太白湖新區(qū)的資源稟賦優(yōu)勢(shì)，緊扣新區(qū)“3635全面布局”，貫徹新發(fā)展理念，聚焦投資代建、城市運(yùn)營(yíng)、文旅康養(yǎng)、科創(chuàng)金融四大核心板塊，構(gòu)建集投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈體系，致力于成為多元化發(fā)展的綜合性企業(yè)集團(tuán)。
現(xiàn)因發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘16人，包括太白湖控股集團(tuán)中層管理人員1名、職員7名；北湖建設(shè)集團(tuán)、新城運(yùn)營(yíng)集團(tuán)、文旅康養(yǎng)集團(tuán)、新城科技公司4個(gè)核心子公司共招聘管理人員4名、職員4名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)招聘崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
4.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
5.符合招聘崗位要求的年齡條件。年齡計(jì)算方式：40周歲及以下（1985年8月23日以后出生），45周歲及以下（1980年8月23日以后出生）。
6.具備崗位要求的其他資格條件。
7.在職人員報(bào)名的，須提交有管理權(quán)限的部門(mén)（單位）加蓋公章的《同意報(bào)考證明信》（見(jiàn)附件2）。
8.委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，須提供委托或定向培養(yǎng)單位同意報(bào)考證明。
9.工作經(jīng)歷年限的計(jì)算、職稱資格證書(shū)的獲得時(shí)間均截至2026年8月23日。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員。
2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員。
3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘中被招錄（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得招錄（聘）的人員。
6.夏季衣物無(wú)遮蓋處（包括但不限于面部、脖頸、雙肘及雙膝以下部位）有紋身的。
7.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）。
8.現(xiàn)役軍人。
9.曾參與組織或煽動(dòng)群眾集體上訪或非正常上訪，被定為骨干成員，影響社會(huì)穩(wěn)定的人員，信奉邪教或參與非法宗教活動(dòng)的人員；以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
10.集團(tuán)公司及權(quán)屬企業(yè)正式員工不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定中應(yīng)回避關(guān)系情形的崗位。
三、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2026年8月24日9:00－8月28日16:00
查詢時(shí)間：2026年8月24日11:00－8月29日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://39.98.166.60:8083/#/home?id=be97ef74-c10c-4597-4559-08defe5483f8
應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳照片和相關(guān)證明材料原件的掃描件，包括：身份證、學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在驗(yàn)證期內(nèi)，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載獲?。?/strong>；海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、無(wú)犯罪記錄證明（在愛(ài)山東APP或當(dāng)?shù)嘏沙鏊樵儾⒋蛴。?/strong>，以及崗位需求表中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（需提供社保明細(xì)或單位證明等佐證資料）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2026年8月28日16:00后，招聘單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）網(wǎng)上初審
初審時(shí)間：2026年8月24日11:00－8月29日16:00
報(bào)名人員資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審（節(jié)假日不休息），并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果，應(yīng)聘人員注意登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢初審結(jié)果。
網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在報(bào)名網(wǎng)站公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行1次。應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通信暢通。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2026年8月24日11:00－8月29日18:00
通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。
（四）資格復(fù)審
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證明材料，到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、不符合招聘崗位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提供材料：
1. 《濟(jì)寧太白湖控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧太白湖控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘工作人員報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（報(bào)名系統(tǒng)打印，考生本人簽名、摁手?。?。
2.有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件（反正面在一張A4紙上）。
3.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)原件及復(fù)印件。
5.崗位需求表中要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（需提供社保明細(xì)或單位證明等佐證資料）。
6.崗位資格條件需要的其他材料（驗(yàn)原件留復(fù)印件）。
7.有效期內(nèi)無(wú)犯罪記錄證明。
四、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定；達(dá)不到1:3比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不繳費(fèi)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)及擬進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。
五、考察和體檢
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配等情況，以及是否需要回避方面情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，參照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。用人單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，也可不再遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對(duì)考察體檢合格擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，與擬聘用人員辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。合同聘期3年（含試用期2個(gè)月），試用期工資待遇按照用工標(biāo)準(zhǔn)的80%實(shí)行。試用期滿考核不合格的不予聘用。
七、待遇
聘用人員薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。
八、其他
（一）此次招聘工作的有關(guān)公告、公示等招聘信息將在報(bào)名網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查貫穿招聘工作始終，填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確有效。經(jīng)審核不合格或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本次發(fā)布的《濟(jì)寧太白湖控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘工作人員公告》內(nèi)容中的“以上”“以下”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
咨詢電話：0537-2967600
0537-7382119
附件：1.濟(jì)寧太白湖控股集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘崗位匯總表
濟(jì)寧太白湖控股集團(tuán)有限公司
2026年8月24日
