招聘單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療輔助工作人員，具體招聘事宜公布如下：
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
(二)符合學(xué)歷要求，具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
(三)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明；
(四)具有招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形的人員不能報(bào)考：有違法犯罪記錄和受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；列為失信被執(zhí)行人員；現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘。
二、招聘辦法
1、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，點(diǎn)擊屏幕左側(cè)報(bào)名入口下方的“點(diǎn)此報(bào)名”按鈕進(jìn)行在線報(bào)名，請(qǐng)務(wù)必上傳本人近期證件照，信息提交成功即為報(bào)名成功。
招聘崗位見附件。
報(bào)名時(shí)間：2026年08月28日 — 2026年09月03日17:00截止。
2、筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)，總分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線50分。其中筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試成績(jī)由高到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。電話通知考生面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)(未按時(shí)參加面試者，視為自動(dòng)放棄)。
4、總成績(jī)的確定
1.面試結(jié)束后，崗位按筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。
2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例確定人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
5、體檢
體檢原則上在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按照規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
三、聘后管理
1、經(jīng)筆試、面試、體檢合格的擬聘用人員，由濟(jì)寧東方杰博服務(wù)外包有限公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
2、待遇優(yōu)厚。
四、招聘信息發(fā)布渠道
本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站為孔子人才網(wǎng)（http://www.sygyps.com）
聯(lián)系人：王老師 13406296644 李老師 180 5375 6635
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