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【國企】2026年汶上開元康養(yǎng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告
瀏覽量:3636      發(fā)布時間:2026/9/16 18:09:09

汶上開元康養(yǎng)發(fā)展有限公司是汶上開元控股集團有限公司下屬子公司,為縣屬國有企業(yè)。公司總投資約3億元,集醫(yī)療康復、養(yǎng)老照護、文娛休閑、營養(yǎng)膳食于一體,配套智慧適老化設施,提供全周期一站式養(yǎng)老服務,致力于打造有溫度、高品質(zhì)的頤養(yǎng)家園。

現(xiàn)因發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)應聘醫(yī)師、護理崗位的人員年齡應在40周歲以下(1985年9月以后出生),2026年應屆碩士、博士研究生報考的,年齡放寬到43周歲以下(1982年9月以后出生);

應聘副主任醫(yī)師崗位的人員年齡應在50周歲以下(1975年9月以后出生);

(3)遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(4)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(5)具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件;

(6)具備招聘崗位所需的其他條件;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應聘人員需提交相應的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2026年9月。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

凡與招考企業(yè)領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系者,不得報考該企業(yè)的人事、財務、監(jiān)督檢查崗位,以及其他有直接上下級領導關系的崗位。

二、招聘崗位

汶上開元康養(yǎng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2026年汶上開元康養(yǎng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報名和資格審查

(一)報名

1、個人報名

報名時間:2026年9月21日9:00-10月9日16:00

查詢時間:2026年9月21日11:00-10月10日16:00

報名網(wǎng)站:http://39.98.166.60:8083/#/home?id=daf2ed17-83f0-4de3-4562-08defe5483f8

 應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息一經(jīng)招聘單位初審通過,不能更改。2026年10月9日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2、單位初審

初審時間:2026年9月21日11:00—10月10日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看網(wǎng)上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。

通過資格初審的人員,于2026年10月15日10:00—10月17日9:30登錄報名系統(tǒng)打印《2026年汶上開元康養(yǎng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員考試準考證》《2026年汶上開元康養(yǎng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘2026年汶上開元康養(yǎng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員誠信承諾書》。

報名結束后,對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計劃情況,在孔子人才網(wǎng)站(http://www.sygyps.com/)公布。
    全科副主任醫(yī)師崗位為急需緊缺崗位,該崗位不設置開考比例。
    取消招聘崗位的應聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請,可改報附件1中其他符合條件的崗位,改報只進行1次。請應聘人員注意關注取消崗位公告,保持通訊暢通。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程,對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的,不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,取消應聘或聘用資格。筆試結束后,根據(jù)筆試成績,對擬進入面試的人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試的應聘人員,需按《2026年汶上開元康養(yǎng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員應聘須知》(附件2)和招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。

四、考試

內(nèi)科醫(yī)師、康復醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、護理崗位考試采取筆試和面試相結合的方式進行。副主任醫(yī)師崗位應聘人員網(wǎng)上報名審核通過后不參加筆試,現(xiàn)場資格審查合格的直接參加面試。

(一)筆試

筆試時間:2026年10月17日 上午9:00-11:00

筆試具體時間及地點見準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試只考衛(wèi)生類一場,滿分為100分??荚噧?nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識,醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、中醫(yī)、護理三類分別命題。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由開元集團根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中,按照1:3的比例,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)依次由高分到低分確定并面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到開考比例的,按實有合格人數(shù)確定。面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。

面試有關事宜在孔子人才網(wǎng)站(http://www.sygyps.com/)公布。

醫(yī)師類崗位面試采取專業(yè)知識問答形式;護理類崗位面試設置專業(yè)知識問答、實踐技能操作兩個環(huán)節(jié)。百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,依次按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選,成績?nèi)韵嗤倪M行加試。

面試滿分為100分,面試合格分數(shù)線為70分,面試成績低于最低合格分數(shù)線的不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由開元集團統(tǒng)一公布。

五、考察和體檢

考察體檢工作由開元集團負責。開元集團可結合實際確定考察、體檢先后順序。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應當回避的情形,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時,按照干部人事檔案管理有關規(guī)定,對考察對象的檔案進行嚴格審核。開元集團根據(jù)考察情況作出考察結論。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中按總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由開元集團統(tǒng)一公示,公示后不再遞補,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,開元集團按照有關規(guī)定調(diào)查處理,作出結論。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

招聘單位與聘用人員簽訂一年期勞動合同,試用期兩個月。應聘人員一經(jīng)聘用,招聘單位可根據(jù)情況調(diào)整聘用人員的實際工作崗位。聘用人員不得兼職用工單位以外的其他工作,并負責自行解除、清理與其他單位的勞動關系。聘用后薪酬待遇和社會保險按照招聘單位相關規(guī)定執(zhí)行。一年合同期滿,招聘單位與考核合格人員簽訂三年固定期限勞動合同,考核不合格人員勞動合同終止。

七、其他

(一)汶上開元控股集團有限公司招聘工作小組負責本次招聘工作,本方案解釋咨詢電話:0537-7212186、18953799059。開元集團紀委全程監(jiān)督,舉報電話:0537-7213477。

(二)此次招聘工作后續(xù)有關通知、公告、公示也將在孔子人才網(wǎng)站公布(http://www.sygyps.com/),請考生隨時關注相關信息,報名時所留電話保持暢通。

(三)此次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(四)本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

 

附件1:2026年汶上開元康養(yǎng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2:2026年汶上開元康養(yǎng)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員應聘須知

附件3:同意報考證明信

汶上開元控股集團有限公司

                         2026年9月16日